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应届生推荐证明(考公务员时《应届毕业生就业推荐表》是什么时候用)

百科 编辑:珧平 日期:2024-01-14 00:49:49 406人浏览

首先,要看你是在哪个省份了,如果是国考,报名时就不需要,地方公务员考试报名因为有些省份是现场报名,所以应届生要用到就业推荐表,如果是网上报名,就不需要了;

其次,这东西一般来说,是在笔试过后,就是你笔试通过了,进入面试后,但是在面试之前,用人单位的人事部门会对你进行面试审核并收取面试费用,因此不论是国考还是地方公务员,都要求应届考生提供身份证原件及复印件、就业推荐表、报名表、准考证及近期一寸照片两张,审核通过后,缴纳面试费用,然后持面试通知书(有些地方不发给你面试通知书,就在笔试的准考证上盖上章并写上同意参加面试之类的字,你拿着这准考证参加面试就行)和身份证在规定的时间和地点前去参加面试,祝你好运!

就业推荐表用于还没发放毕业证书和学位证书的在读大学生使用,以下是我整理的相关内容,以资参考。

大学生就业推荐表一定要有吗

现在很多公司都不要就业推荐表了,有的公司或者单位还是会要求这个,可能是借此证明学生的在校生身份吧,一般只对在校学生找工作的时候有用,毕业后一般出示毕业证、学位证就可以了。

所以,一般就业推荐表用于还没有得到毕业证和学位证的大学生,一般学生毕业之后,就业推荐表就不是一定要有了。

大学就业推荐表的作用

就业推荐表是毕业生身份的证明材料。是学校正式向用人单位推荐本校毕业生的书面材料,其具有较大的权威性和可靠性,因此表内信息必须真实可靠,不得作假。

是用人单位向人事审批部门申报户口的重要材料依据。

毕业生就业推荐表原件每人一份,可以将复印件交给应聘的单位,直到确定到该单位就业工作之后再将原件交给单位的人事部门。

毕业生就业推荐表是各个高校统一规定的模式,再交由毕业生手里根据自身具体实情来填写表内的信息,填写完整之后再交由学校盖章方为有效,最后以学校的名义向用人单位推荐,对用人单位来说具有较大的权威性和可靠性,而用人单位也把毕业生就业推荐表当作是证实毕业生的学生身份的一种凭证。

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