应届生税后工资(刚毕业的大学生一个月工资大约多少)

毕业即失业的惨叫如雷贯耳，很多大学生毕业还没找到工作。再来分析一下有些大学生毕业就是高工资的事情。首先，个人能力差别，自古英雄出少年，每年快一千万的毕业生，出一些青年才俊，不足为奇。其次，原来单位的那些人，存在着年龄偏大，知识体系落后，新知识接受得慢等因素，而刚毕业的大学生，有这方面的优势，容易掌握先进知识。再次，工资低了人家也不来呀。最后，适时跳槽的重要性，人往高处走，水往低处留。你看到的只是一个刚毕业的大学生，你没看到的是人家是大学生里的优秀分子。

说说上海的情况。和我同期毕业的同学，先不论学历高低，就本科来看，收入差异是很大的。我见过到手三四千一个月的，也见过到手五位数的。但是这两者的行业，工作性质，工作强度是截然不同的。我们这儿公立学校的老师一个月工资扣除五险一金税后，到手估计七千左右，那加上零零总总的节日费，奖金，可能会达到月入过万的水准，但是也不会再高了，总体13-16w。

那些四五千一个月到手，奖金又几乎没有的旁友，大多是传统制造业一些非核心部门，或者是国企下属，体制内下属各种单位部门，工作很闲适，没有压力，准时下班，而且上班也没啥活干，我简称他们“躺赢”。这类朋友，基本上是家境殷实有好几套房产的，不需要努力工作。那么再来看看我们一毕业就月薪过万在干啥。大体都是技术核心部门，或者是金融核心部门，或者是业务提成的营销岗位，大厂名企的相对重要岗位。这类朋友，996先不说了，头发渐渐消失，每日殚精竭虑要么肝项目，要么肝业绩，还要承受上司或者甲方爸爸的各种神奇要求。按照时薪来算，他们可能还比不过月薪五六千的……都是自己干出来的。

对了，还听说有些岗位的公务员也是月入过万，并且挺闲的，但应该是少数，公务员现在的待遇也不算太好了，工作量也变多了。亲身体会第一年毕业也算是净到手了15-16w（含试用期），但那真是累，感觉自己日渐肥胖变丧没有休息……最后决定及时止损果断转型，宁可少挣点钱，多来点快乐。不管在哪里，工资差距都是很大的，并不是所有人都是高薪。

从长期来看，就业市场总体趋势是相对公平的。付出多少，收获多少。不知道题主具体是干啥的，你可以看看未来这个岗位的发展，因为有很多工作是“越老越吃香”的，一开始收入少，到后面飞速上涨。也有一开始看着不错，实际后劲不足，没有发展空间。如果你调查下来发现，既没有发展空间，又比不上同龄人，那趁年轻，赶紧转型8。

你好，看到你这个问题，虽然我不是应届生，但是也很想发表下自己的看法。

成都，应届毕业生税后4000，我觉得应该还是不错了。毕竟毕业第一年主要还是在单位锻炼提升自己的业务水平。多一两年工资肯定会涨上去的。还有看你是什么专业，有些专业工资水平要高一些。我2009年机械专业毕业，毕业后回到成都找工作。第一份工作试用三个月，月薪800元。转正后是1850元一个月。我当时心里面想的就是自己刚毕业，到公司里就是学技术，提高自己专业水平的。

成都工作了几年，工资拿四五千的应该还是大有人在的。看到成都公布2019年平均工资月薪7450元，感觉好拖后腿。其实这个工资水平因该是主要国企，机关企业单位，设计院，科研单位等平均下来的工资水平吧。一般私人企业能达到这个水平的因该还是少数。

另外从2019年成都市薪资水平报告来看，月平均4600元左右。这个报告是抽样调查的结果，有可能样本不是太大，但是反应出来的薪资水平因该要符合现实些。大学学的专业不同，薪资水平差别也是挺大的。

看你什么行业，不过我觉得一般的行业出来这个数差不多了，成都工资本来就不高

不低了，我985硕，公司也才给开7k（税前）。不要被网上的高工资忽悠了，现实中大部分都是平凡人，知足常乐~

有付出，有收获吧。

本人坐标新津，质量管理工作。到手3500左右，税前4300左右，工作较为清闲。我基本没啥怨言，因为我知道想拿高工资必须有成倍的加班付出才行，大多数人都是平凡人。没有特殊的能力，才能。即想清闲又想高收入那是不可能的！

第一份工作工资不是最在乎的

主要还是看工作的单位如何

自己能否学到东西

未来是否有发展

建议第一份工作找一些大点的企业单位

这样你工作几年后，跳槽很容易些。

你如果一开始就是小公司，跳槽的时候就发现，很尴尬。。。

不吃不喝，买房，几十年就够了

成都薪资都不高，很多都在3-4k左右，你应届毕业生有4k多已经很不错了，继续努力吧！

你应届很不错了

我都工作三年了 在国企依旧到手四千

女孩子还行 男孩子确实低了些

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