河南平顶山汝州市疾控中心清退41名事业编制人员的事件引发了广泛关注，这41名考生经历了笔试、面试、体检、考察等一系列严格程序后，于今年2月正式入职汝州市疾控中心，却在入职仅4个多月后，接到了“考试作废并要求其自愿离职”的口头通知，这一突如其来的变故，让众多应聘者措手不及，纷纷讲述起他们的招聘经历与遭遇。
招聘之初：希望与憧憬
据王女士介绍，她是这41名应聘者中的一名社会考生，2022年8月，汝州市人才交流中心发布了公开招聘疾病预防控制中心工作人员的公告，这让她看到了进入事业单位的希望，经过两年的精心准备，王女士终于在今年2月收到了拟聘用人员的公示名单，并顺利入职汝州市疾控中心。
“我们的招聘过程非常正规，感觉特别透明。”王女士回忆道，“笔试、面试、体检、考察，每一个环节都严格按照程序进行，考试时考官都是异地的，参加考试的考生也特别多，竞争非常激烈。”她表示，自己能够脱颖而出，进入拟聘用人员名单，实属不易。
入职之后：努力与期待
入职后，王女士和其他应聘者一样，满怀期待地投入到工作中，他们不仅通过了3个月的试用期，还积极学习业务知识，努力提升自己的工作能力，就在他们以为可以安心工作时，一场突如其来的变故打破了平静。
2024年6月7日，王女士和其他社会应聘者被汝州市疾控中心领导告知考试成绩作废，这一消息如同晴天霹雳，让他们感到震惊和不解，6月17日，13名社会应聘者被强制清退，7月1日，28名疾控中心原非在编职工应聘者也被清退。
真相大白：违规与处分
8月17日下午，汝州市卫生健康委发布了情况通报，揭示了这场招聘风波的真相，通报称，汝州市疾控中心在公开招聘过程中存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题，违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定，该次招聘方案被判定为无效，招聘结果被作废。
据了解，此次入职的41名工作人员中，包括13名社会考生和28名汝州市疾病预防控制中心原非在编职工考生，他们中的许多人，如王女士一样，为了这次招聘付出了大量的时间和精力，由于招聘过程中的违规行为，他们的努力最终化为泡影。
应聘者心声：质疑与无奈
面对这一结果，多名应聘者表示质疑和无奈，他们质疑为何在招聘过程中存在如此多的违规行为，却无人监管；他们无奈于自己明明已经通过了一系列严格的考核程序，却最终落得个被清退的下场。
“我们的档案什么都交人社局了，也写了很多资料，有那种入编请示。”王女士说，“我感觉挺正规的，过程特别透明，然而现在却告诉我们考试作废，这让我们怎么接受？”
更令他们难以接受的是，整个清退过程竟然只是口头通知，且要求他们写一份自愿离职书，王女士表示：“口头通知，让我们把自愿离职手续签了，有4个人签了，它只能让我们自愿离职，这才不违法。”这种处理方式无疑让应聘者感到寒心。
反思与展望
此次事件不仅给应聘者带来了巨大的伤害和损失，也给相关部门敲响了警钟，作为主管部门，平顶山市人力资源和社会保障局表示将深刻汲取教训，举一反三，引以为戒，在下一步人员录用工作中，将切实强化纪律意识、规矩意识，严格依规依纪依法做好招聘工作，确保公开、公平、公正，自觉接受社会监督。
对于应聘者而言，虽然他们经历了这场突如其来的变故，但他们的努力和付出并不会白费，他们将继续寻找新的机会和挑战，用自己的实际行动证明自己的能力和价值，他们也希望相关部门能够加强监管和问责力度，确保类似事件不再发生。
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