有人带的,而且还有培训。
入职前有一个为我们应届生量身定制的为期3个月的集中培训,这个培训为后期进入OPPO工作打下了扎实的基础。
刚毕业能进入大公司工作,对个人来说这是一个机遇,特别还是个乐意培养新人的大公司。OPPO就很愿意培养新人,有周密的培训计划,新人刚进入公司会接受两到三个月培训,到各个部门后,还会有资历高深的导师教导新人。充实的培训计划,使得新人无论是素质还是能力都能得到大幅提升,这也是许多应届毕业生喜欢进入OPPO的原因。
oppo一般应届生入职时间是7月份
Oppo 现在可以直接给应届生的工作开到了 40W +,当然了并不是所有岗位都是这么高,本次薪资高的岗位都是芯片相关的。 有网友称,OPPO是芯片人才跳槽的首选,现在应届生IC设计类,普遍30w起薪,稍微好点的40w,博士基本55w起步。
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