应届生假简历(应届生假简历)

如此优秀的何旻哲，为何还要出此下策？

随着国家义务教育的普及，现在国家的本科率已经很高了。但是现在本科已经不能满足年轻人了，因为社会上面很多的公司企业都把研究生设立成为最低的门槛。先自爱的就业形势也是很严峻，每年有数以万计的应届生毕业，可是好的工作就那么几个，所以就业压力是非常大的。

最近，有一档非常好看的综艺节目受到了大家的热烈欢迎，这档综艺节目就是《令人心动的offer》。和别的综艺节目不一样的是，这档节目邀请的不是一些明星，而是几位法律专业毕业的学生，将它们放到一家当红的律所里面去进行实习，最终经过一系列的课题考验，争夺最终可以留下来工作的名额。

在今年的《令人心动的offer》中，是十分残忍的，如果说第一季是白月光，那么这一季就是直接体现了真实的职场竞争。在一期节目中，丁辉和瞿泽林惨遭淘汰，与此同时，何旻哲和赵南希作为补位的选手进来。赵南希的口碑和人缘一直来说还算不错，但是何旻哲就不一样了，自打进来之后就备受关注。

在最后一期中，何旻哲也是向君合的律师们坦诚了自己的错误。在何旻哲的简历中，他确实是清华法律系的硕士不错，但是他在律所普华永道实习的经历是假的，当初面世的时候，网上就有网友进行爆料，只不过一直没有一个回应。但是何旻哲说出自己的错误后，君合的律师表示这是一个很严重的错误，最终在经过讨论后取消了何旻哲的一切成绩包括在君合的实习经历。希望这一次的事情，可以给何旻哲提一个醒，今后不要犯这种错误。

不可以，能够背调查证的东西，千万不要造假。轻则是丢了份工作，后果严重的有可能会影响你的职业生涯。毕竟很多HR私下有圈子，一些性质恶劣的求职者会登上HR们的黑名单，大家会互相通知这类简历造假的情况。那么同行业或同类岗位的工作机会就会减少。

实习经历大家常见的造假情况：

1.经历造假

杜撰一个自己没实习过的公司或者写一段没做过的在校经历。如果刚好面试的hr曾经呆过你造假经历的公司，谎言不攻自破。

其实富有经验的HR，在面试过程中，通过深挖你的个人经历，从你的回答中也可以判断出这段工作经历你到底有没有做过。

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