应届生无奖惩(毕业生登记表应该怎样填写才规范)

根据个人情况填写。主要有奖惩两方面的内容。

一、奖惩方面均无内容可填

部分同学在校期间，更注重学业，并没有获得什么奖励，亦未受过处分，此时，这里就可以填写“无”，或者直接空出这一项。

二、奖励方面

1、是否获得过市级及以上三好学生，优秀团员

2、参加过一些例如作文竞赛等的市级以上奖状

3、是否参加过如全国高中物理竞赛等比赛并获得奖励

4、大学在校期间，是否参与过大型国家级比赛，并由此获得过奖励

三、处分方面

1、根据个人情况填写。是否曾在学籍上留有处分。每个人情况都不相同，依据自身实际填写即可。

2、若在校期间受过党、团及行政处分但由于表现突出而撤消处分者，则填“无处分”；

3、若在校期间受过党、团及行政处分而未撤消处分者，则应如实填写所受处分的时间、地点、原因和处分等级。

扩展资料

填写的注意事项：

1、所有考生(不含推免生)均应在规定时间内到报考点指定地点现场核对并确认其网上报名信息，逾期不再补办。现场确认时间由各省级教育招生考试机构根据国家招生工作安排和本地区报考组织情况自行确定和公布。

2、在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。

3、报考点只对考生居民身份证、非应届本科毕业生的学历证书及应届本科毕业生和成人应届本科毕业生的学生证进行核对，考生报考资格的全面审查由招生单位在复试时进行。请考生仔细阅读省、招生单位以及报考点发布的公告。

参考资料来源中国研究生招生信息网-统考网报流程图，

? 中国研究生招生信息网-网上报名及现场确认，

?百度百科-毕业生登记表-填表规范

毕业生登记表奖惩情况有人查吗

1、入伍前的“优先征集”政策。征兵时，各级兵役机关将为各级各类高校征集对象提供“色通道”：实行优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵，简化办事程序。报名由县级兵役机关直接办理。征兵体检前5天，县级兵役机关要逐一通知预征对象体检时间、地点、注意事项等；优先批准体检政审合格的应届毕业生入伍。

2、服役期间的有关就学政策

(1)妥善安排学业。在校大学生入伍前，学校应安排他们参加所学课程的考试，也可以根据平时的学习情况，对所学课程免试，直接确定成绩和学分，并保留学籍至退役后一年内。对已经修完规定课程或已修满规定学分，符合毕业条件的，学校可准予毕业，发给其毕业证书。在校学生入伍后，有条件的可以参加原学校组织的函授或自学专业课程，经部队团级单位批准可参加学校组织的考试。2008年入学的学生入伍后，原就读学校保留学籍，退伍后准其复学。

(2)适当减免学费。在校大学生被批准入伍后，已交学杂费的剩余部分，根据本人自愿，由学校退还本人，或由学校负责管理。退出现役后复学，其家庭经济困难的，由学校酌情减免学费；入伍前享受优秀学生奖学金的，复学后提高一个奖学金等级（不含一等奖学金）；对荣立一次三等功奖励的，复学后按不低于50%的标准减免学费；荣立两次三等功或荣立二等功、被授予荣誉称号的，复学后免交全部学费。

(3)退役后的复学。对原就读学校撤销的，由省（自治区、直辖市）教育行政部门安排转入同学历相关专业高等学校复学；原所学专业撤销的，由学校安排转入其他专业复学；个别学习困难的，可以申请延长学习时间；对专科升本科、本科报考研究生的，在同等条件下应优先录取。在部队荣立三等功以上奖励的，原是本科生的可申请转到本校其他专业学习，原是专科生的可以免试进入本校同专业或相近专业的本科学习，属独立设置的专科学校的专科生，由学校报所在省教育行政部门负责安排；荣立二等功以上奖励的，所学本科专业毕业后，可免试保所学专业研究生。3、入伍后培养使用问题。兵役机关在确定在校大学生入伍的去向时，要尽可能将他们安排到要求文化程度高、专业复杂、技术性强的部队服役，发挥他们的优势和专长，满足部队建要。对表现优秀的大学生士兵，在学技术、选取士官、报考军校、直接提升军官等方面优先安排。对退伍后复学的大学生，如本人自愿，且符合相关条件，在校学习期间应优先选拔为国防生或毕业后直接接收补充军队干部队伍。取得全日制高校本科学历和学士学位的大学生入伍，当兵两年后可直接提干成为军官。

4、服役期间优抚安置和有关工资补助问题。对批准入伍的在校大学生，服役期间，部队每月发给500元以上的津贴费，伙食费每月450元以上。义务兵服役满两年后，如果部队需要和本人自愿，可由义务兵转为士官。士官实行的是工资制，一级士官每月发给1800元以上，二级士官每月发给2500元以上，三级士官每月发给3000元以上的工资。其家属享受军属待遇，并由其入学前户口所在地人民政府按照本省（自治区、直辖市）有关义务兵家属优待的规定给予优待。退出现役后，不愿复学的大学生，由入学前户口所在地的退伍军人安置机构负责接收，并按照城镇退役士兵的有关政策规定，做好安置工作。

5、奖惩规定。省征兵领导小组会议研究决定：为鼓励高等院校应届毕业生应征入伍，从2008年开始征集入伍的具有大专以上学历的义务兵退役后，报考公务员时，其2年服役期作为基层工作经历。同时，为维护兵役法规的严肃性，在对违反兵役法规行为，严格按照《兵役法》、和《征兵工作条例》进行处理的基础上，对应征公民到部队因拒服兵役导致退兵的，应征公民在接受经济处罚的同时，不得录用为国家公务员、是预备党员的取消预备党员资格，是党员的开除党籍；两年内不得录用为国有企事业单位职工，不得办理工商营业执照，不得出国、出境或者

毕业生登记表奖惩情况有人查吗

　毕业生登记表奖惩情况有人查吗，毕业意味着走出学校迈向社会，很多人重视登记表的奖惩情况，但是却不知道具体该怎么填写，这是非常吃亏的，下面分享一下毕业生登记表奖惩情况有人查吗的相关信息。

　毕业生登记表奖惩情况有人查吗1

　毕业生登记表人事档案接收部门或用人单位都会核查。毕业生登记表中包括个人基本信息、在校表现及奖惩情况，如果有不良的记录，会对入职造成很大的影响。另外，考取各种资格证、转正定级、考公务员、入党、评职称、出国审查都需要提供人事档案，其中就包括毕业生登记表。

　 什么是毕业生登记表?

　毕业生登记表不仅是毕业生本人在校学习期间的成长记录。也是校方认定其毕业资格的基本依据。里面包含着毕业生个人的基本信息、简历和在学校的奖励、处分和评语等。由毕业生本人和校方分别填写相关内容。全面并客观记录、评价毕业生在校学习及行为表现。本人应如实填写个人信息、签字。并有所在学校的二级学院和就业指导中心加盖公章。表中尽量不要涂改，字迹整洁清晰。因为毕业生登记表会在档案中留底，以备档案接收处或是用人单位查阅。由毕业生所属学校管理、存档。

　 奖惩情况可以写的内容如下

　奖惩情况顾名思义就是奖励和处罚。

　奖励可以写自己学习生涯以来获得过的奖项。

　处罚的话就写写自己曾经犯过的错误，没有的话就可以忽略。

　大学生应当有坚定正确的政治方向，热爱社会主义祖国，拥护中国***的领导和社会主义制度，努力学习马克思主义；应当热心于改革和开放，有艰苦奋斗的精神，走与工农群众相结合的道路，努力为人民服务，为实现具有中国特色的社会主义现代化而献身。

　应当自觉地遵守宪法、法律，严格遵守校纪校规，增强法制观念，有良好的品德；应当勤奋学习，努力掌握现代科学文化知识，立志成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设事业的合格人才，做无产阶级革命事业的接班人。

　毕业生登记表奖惩情况有人查吗2

　 毕业生登记表有错别字有影响吗

　1、最好的办法是找辅导员老师再领一份新的空白表，重新填写一份。

　2、如果学校没有新的空白表了，可以找一找还没有填表的同学，拿同学的空白表去图文店复印一份重新填写。

　3、网络上找到毕业生登记表的空白表格模板打印一份。

　4、如果实在拿不到新表，填错的内容也不是重要信息，可以划掉修改一下，请学校老师在修改的地方加盖公章。

　毕业生登记表分许多区域，一些主要区域写错，需要更换一张，重新抒写，例如：姓名、出生年月日、家庭住址、身份证号、家庭成员名称等等。重要信息会得到相应的审核，涂改的话，容易造成字体不清晰的现象。

　档案上有涂改的痕迹，一般不会受到处分，但是会有被人为故意修改的'嫌疑，除非是在修改处，加盖有公章。

　如果是存档后发现有明显错误的，应由当事人写说明，加盖单位公章后存入个人档案里，而不能直接在档案上进行涂改。如果档案是遭他人恶意涂改的，使得本人名誉或财产受损的，可以提供相应的证据，要求对方承担民事法律责任。如涂改档案痕迹，属于捏造事实诽谤他人，情节严重的涉嫌诽谤罪，需要承担刑事责任。

　档案内容

　一、学籍信息。一般人都会有从高中起的成绩单、毕业生登记表、体检报告，有的还会有高考填的志愿和一些卷子（囧）。大学毕业的话有派遣证，到硕士还会有论文答辩相关的材料。

　二、政治面貌信息。入团、入党申请书，思想汇报，转正申请书，自传等等。

　三、奖惩材料。一般都是重大的获奖或者例如没有参加过某教组织的证明。

　四、工作之后的职工履历表、转正定级表，历年的考核表、事业单位的有工资变动审批表（岗位工资、薪级工资的变化都要填）、领导职务任命表等。

　毕业生登记表奖惩情况有人查吗3

　个人简历中可以描述的获奖经历大体上分为两个范围，一个是在学校里获得的奖励，另一个就是在工作当中获得的奖励。只有先在大体上做好划分工作，而后再针对具体方面进行研究分析，才能找出最具有分量度的奖励，并且将那些分量度小的奖励直接带过或者干脆不提。

　只有先在大体上做好划分工作，而后再针对具体方面进行研究分析，才能找出最具有分量度的奖励，并且将那些分量度小的奖励直接带过或者干脆不提。

　 扩展资料

　 参考获奖情况：

　 一、学校范围内：

　1、体育运动方面，不是省或全国级别的冠军头衔坚决不提；

　2、学习方面，在学习成绩方面，获得学校或者省、全国性质的奖励都是可以提的；

　3、在创新活动方面获得的成绩，创新和其他方面又存在一定的区别，因为创新属于一种思维方面的东西，具有创新精神对于员工是非常重要的，因为喜欢创新所以做事才会动脑子、够积极，能够为企业开拓出新的局面。

　 二、工作范围：

　1、企业给员工颁发的优秀员工奖项、优秀文员、楷模等奖项。

　2、公司贡献了多少订单或者完成了多少项目等。

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