招聘应届生中介(有些公司愿意招聘没有经验的应届生)

有一些公司愿意去招聘，没有任何经验的应届生，其主要原因也是因为应届生的事情是比较少的。而且因为应届生不懂得职场上面的一些套路，所以很多的领导教育起来也是会更加的轻松一些，并且大部分的应届生都是比较听话的。像一些不是特别大的公司，他们对于员工的能力其实并没有太大的需求，找这种应届生也是因为应届生比较好欺负年轻，不懂得任何的套路。

一、为什么公司会愿意招没有任何经验的应届生？

如果公司招了一些在社会上摸爬滚打，很多年的老员工，那么，公司就需要给老员工提供相应的待遇，大象刚毕业的应届生五险一金，这些东西应届生根本就不会主动的去进行要求。而且像年轻人的话，事情也没有那么多，对于老板的要求，年轻人都是比较愿意去进行完成的，而且年轻人也没有成家，他们不会被家庭所羁绊。可是像一些成了家的人，在公司需要他们的时候，可能就会以家庭为借口拒绝公司加班。总而言之，就是年轻人比较傻，没有工作经验，可以被公司套路。

二、该如何避免自己被套路？

即使自己是应届生，我们也应该要去帮助自己获得相应的福利，比如说像五险一金，在我们上了一段时间的班或者是签了合同之后，公司必须要给我们进行购买。如果在一家公司工作了一年，但公司没有签合同，或者是没有给我们购买五险一金，我们就可以选择去投诉公司或者是举报。

三、总结。

其实现在的年轻人并没有大家想象当中的那么好片，因为现在的年轻人都是比较懂得相关的法律。如果说公司没有给他相应的福利，或者是随意的去开除员工也是可以选择去起诉公司，通过劳动法保护自己的合法权益。

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