人行 应届生bbs(中国人民银行为何只招聘应届生)

中国人民银行不是只招聘应届生，招聘条件如下所示：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄在18周岁到35周岁之间；（不要求应届）

3、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位（个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历），专业对口。（特定要求：研究生及以上学历、本地生源优先、最低服务期限5年、及专业等要求）

4、出国留学人员学历要通过教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。

首先是岗位优势：在人民银行招聘考试招录中，很多岗位仅限应届毕业生才可以报考的，这类岗位算是定向应届毕业生招录，看去年的考试情况，这类岗位竞争相对较小。大家都没有工作经验，竞争优势很容易突现出来。

其次是网申优势：看往年的人民银行招聘考试网申结果，应届毕业生的通过率相对较高，只要是学历及专业符合，基本上就可以通过，别以为这优势不明显，要知道人行的网申通过率还不到35%哦。

最后是单位优势：人行是政府单位，有编制，银行界乃至金融界中的领导者，薪资待遇高且工作轻松。看往年的人民银行招聘考试报考情况，很多在金融圈里工作一年半载之后才发现人行的好，纷纷来报考，到那时同岗位竞争的可能三五年经验的都有一大群了，在比岗位匹配的同时还要比拼工作经验及心得哦。另外已经就业后报考人行的话，会需要出具单位同意报考证明或在职证明，有些单位不放人，自己能做的也是有限。

应届生报考人民银行招聘考试的优势有哪些?各位考生都清楚了吗?祝愿各位考生都能顺利通过考试。

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