中国邮政笔试难度在各大国企里算是中等。
中国邮政招聘的形式主要包括联合招聘和独立招聘,联合招聘只针对应届生,笔试分为三大部分,即《行测》、《英语》和《综合知识》。其中,《性格测试》部分不占分值,而独立招聘笔试只考《行测》。
中国邮政笔试比较难,通过率不高。中国邮政校招笔试没有具体的分数线,而是采用择优录取的原则,不会向考生公布分数,只会给通过笔试的同学通过短信或邮件发面试通知。所以,考生只有拿到更高的笔试分数,进入面试的几率才能更大。
中国邮政福利待遇
中国邮政作为老牌的国企,无论是晋升机制还是福利待遇,都非常的成熟,在晋升机制方面,会给年轻人更多的机会,让每个人都有成才成长的空间,而且竞争的机制非常的快,只要在自己的岗位上,肯下苦功夫,刻苦钻研,便能够成就一番所得。
而在福利待遇方面,相比较事业单位和公务员所缴纳的五险一金,中国邮政缴纳的是六险两金,而且工作也相对稳定,是很多毕业生梦寐以求的企业。
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