宁波 应届生 免税(应届生可以给企业免税多少)

免2万。根据查询百度网站得知，以上海为例，每招一名符合条件应届生，企业减免2万税费。《意见》要求，市属和区属国有企业须安排不低于50%的就业岗位定向招聘毕业生。对招聘符合条件的本市高校毕业生的企业，在3年内以实际招用人数享受每人每年7800元的税费依次减免优惠。小微企业和相关社会组织招用上海户籍、离校2年内首次就业的高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，可申请社会保险补贴。

此次政策调整涉及应届毕业生生活补贴、应届毕业生再次生活补贴、往届生生活补贴等。

一、应届毕业生生活补贴。

发放方式：

应届毕业生生活补贴发放方式调整为分两次发放，每次发放补贴总额的50%。符合申领基本要求，且在杭连续参保满（不含补缴）6个月后，发放第一笔补贴、连续参保满（不含补缴）12个月后，发放第二笔补贴。

补贴对象：与原政策保持一致，为全日制本科、硕士研究生、博士研究生。

补贴标准：应届本科生、硕士研究生生活补贴保持不变，分别为1万元，3万元；博士研究生生活补贴标准由5万元调整为10万元(毕业时间为2021年10月15日（不含）之前的博士研究生仍为5万元）。

二、应届毕业生再次生活补贴。

名称调整：原政策中“余杭区应届毕业生安家补贴”名称调整为“余杭区应届毕业生再次生活补贴”。

发放方式：由原政策中“每连续参保（不含补缴）满 1年发放一次，连续发放三年”调整为“连续参保（不含补缴）满3年后一次性发放”。

补贴对象：补贴对象为全日制本科、硕士研究生、博士研究生。除硕士、博士外，本科生毕业院校有要求，详见附件目录。

补贴标准：调整为给予一次性3万元生活补贴。

三、往届生生活补贴。

名称调整：由原政策的“毕业5年以内的高校毕业生生活补贴”名称调整为“毕业3年以内的高校毕业生生活补贴”。

发放方式：原政策中“连续参保（不含补缴）满1年”调整为“连续参保（不含补缴）满3年”后一次性发放。

补贴对象：原政策的补贴对象为“毕业5年内本科、硕士研究生、博士研究生”，调整为“毕业3年内博士研究生”。

补贴标准：调整为给予博士研究生一次性3万元补贴。

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