1. 经济前景不确定:当前全球经济形势不稳定,许多国家的经济增长率下降,此时企业会更加谨慎,避免扩大开支。
2. 疫情影响:全球爆发的新冠疫情使得许多企业陷入困境,出现了裁员潮,企业招聘也大幅减少。
3. 行业恢复缓慢:由于疫情影响,某些行业的复苏时间也较长,导致相关企业出现财务压力,不敢招聘更多员工。
4. 竞争激烈:随着社会的进步和经济的发展,越来越多的人开始接受高等教育,进入职场,因此工作市场竞争也越来越激烈。
5. 技能不匹配:许多企业需要的特定技能不易找到,导致企业难以招聘到满意的符合要求的员工。
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